Зарплата сотрудника — часть системы управления компанией, в которой видны все проблемы и слабые места. Аудит системы заработных плат и консультационное сопровождение компаний необходимы, чтобы выявить и устранить ошибки и сбои в системе заработных плат, иногда неочевидные для первых лиц, но приводящие к неуправляемости компании и потерям. Для того, чтобы Ваша Читать дальше…
Компания: «Саяны 2000» Тюмень, РФСфера деятельности: официальным дистрибьютором крупнейшего производителя мороженого в России компании «Юнилевер Русь» и «Русский холод». Является поставщиком торговых марок Нестле, В охотку, Марс, Краски лета и т.д.Используют программу KPI-Drive c декабря 2012 годаСпикер: Ирина Семенова, руководитель отдела продаж Хронометраж:0:02 о компании «Саяны 2000»0:52 почему решили автоматизировать Читать дальше…
Компания: ГК «Серволюкс» РБ БеларусьСфера деятельности: крупнейший, динамично развивающийся оператор и производитель на агропромышленном рынке БеларусиИспользуют программу KPI-Drive c декабря 2015 годаКоличество сотрудников в программе: 300Спикер: руководитель отдела персонала, Должиков Денис Павлович Хронометраж:0:27 О компании «Серволюкс», сфера деятельности1:13 Начало запуска KPI-мотивации, для каких должностей используется?3:17 Какую систему оплаты использовали раньше?4:25 Читать дальше…
Ведущий — Наталья Геланова — сертифицированный тренер по вопросам KPI — Управления и Мотивации, исполнительный директор компании «Целевое Управление» Вебинар предназначен для владельцев и руководителей компанией, руководителей подразделений и HR-специалистов всех уровней. Цель: продемонстрировать преимущества системы оплаты труда, основанной на KPI, перед сдельной системой оплаты труда, показать пути решения сложностей, Читать дальше…
https://youtu.be/HEgK0IXLzwg Спикер — Марина Телеусова, генеральный директор компании «Vortex» г. Ижевск, Россия. Презентация с матрицами
Содержание: Закон «Фикса» Идеальная формула зарплаты Рейтинг результативности Индивидуальная карта оплаты и грейды Табель 21 века Вертикальные и горизонтальные оценки. Удаленная работа Карта мотивации Квадрант персонала. Предсказание судьбы сотрудника KPI-DRIVE как система идеального управления и мотивации
Цель: изучить современные методы и инструменты управления персоналом, позволяющие значительно оптимизировать отдачу от затрат на оплату труда персонала Для кого: владельцы и руководители компаний руководители коммерческих, финансовых, HR-подразделений специалисты по управлению персоналом В программе: 1. Закон “Фикса”. Почему гарантированные выплаты снижают результаты? 2. Идеальная формула зарплаты 3. Рейтинг результативности 4. Индивидуальная Читать дальше…
Уважаемые клиенты и подписчики! Здесь Вы найдете полезное видео о работе с программой KPI-Drive: начиная от первых шагов — работа с задачами и оценками, до опций “продвинутого пользователя”. Это видео будет полезным для администраторов программы KPI-Drive, начинающих пользователей, а также тех, кто только интересуется демо-версией программы. Работа с задачами в Читать дальше…
Уважаемые клиенты и подписчики! Мы начали серию регулярных вебинаров для начинающих и существующих пользователей программы KPI-Drive — в рамках услуги KPI-Советник >>>. Цель — информационная, методологическая поддержка внедрения KPI-Мотивации, формирование позитивного отношения к KPI-Drive у пользователей, снятие напряженности и ответы на вопросы пользователей по программе KPI-Drive или методике KPI-Мотивации. Видеозапись вебинара Читать дальше…