FAQ
Web-версия: 1. Включены PUSH уведомления для всех браузеров. 2. Добавлен отчет Геолокация. 3. При закрытии периода расчетные данные переводятся в статичные. 4. Данные в отчет выгружаются с разделителем запятая, для срабатывания формул в Excel. 5. Управление пользователями — добавлена возможность восстановить удаленные оу. 6. Добавлена защита от добавления 2х сотрудников Читать дальше…
После нескольких попыток ввода неправильного логина или пароля. Появится сообщение о том что пользователь заблокирован и даже ввод правильного пароля не поможет. Чтобы разблокировать пользователя необходимо попросить администратора открыть карточку объекта И сменить значение поля «Заблокирован» на «Нет» и нажать кнопку «Сохранить»
Когда необходимо назначить большой список задач с определенной иерархической структурой от одного сотрудника другому, необходимо воспользоваться действием «Назначить». Рассмотрим пример. Нужно назначить все задачи по тренингу и открытию магазина от директора отдела логистики директору магазина Ирис. 1. Перейдите в матрицу сотрудника (задачи которого нужно назначить) и отметьте галкой только папки Читать дальше…
Отчеты являются важнейшей составляющей анализа данных. Чтобы создать отчет нужно: 1. Перейти в раздел отчеты 2. Нажать Действие -> Создать Отчет 3. Заполнить поля карточки отчета 4. Нажать кнопку «Сохранить»
Спикер: Мельничук Максим, руководитель отдела разработки и технической поддержки программы KPI-Drive Дата: 30.03.2017, 12.00 мск Продолжительность: 60 минут Условия участия: бесплатно Описание: — Общие сведения по работе с программой. — Рассмотрим самые популярные ошибки при работе с программой и при ее настройке. — Вы получите несколько ценных советов по избежанию Читать дальше…
Цель: поддержать уже состоявшееся успешное внедрение KPI-Мотивации, выявить приписки и заниженные планы, отслеживать эффективность ФОТ, поддержать новых пользователей и администраторов программы, решение сложных ситуаций в вопросах оплаты труда. Форма работы с клиентом: абонентская, то есть наш сотрудник ежемесячно мониторит Вашу программу и дает рекомендации по улучшению управления для Вас, Лидера Читать дальше…
Программный комплекс KPI-Drive является web-ориентированным программным обеспечением, поэтому системные требования для его успешного функционирования могут быть разделены на серверную и клиентскую части. В случае использования KPI-Drive в качестве SaaS-сервиса, функционирование и обслуживание серверной части берет на себя наша компания. Если же вы хотите расположить программу на своем сервере, то вам Читать дальше…
В программе KPI-Drive, версии 4.17 и позже, реализована возможность открывать карточки сотрудников и информацию о показателях, оценках и задачах сразу в нескольких вкладках браузера. Данная особенность позволяет удобно управлять и оперировать содержимым матрицы сотрудников, например, чтобы не выбирать задачу по отдельности — заходить-выходить, достаточно открыть 10-15 вкладок и работать с Читать дальше…
В показатель PROCESS нельзя добавлять факты, поскольку фактами являются оценки экспертов, созданных в этом показателе. В поле “Тип” отмечен зеленым треугольником. Оценка вносится по шкале, роль которой играет график интерпретации, прикрепленный к ней (“Оценка” ⇒ “Параметры”). По умолчанию используется шкала от -2 до +2, в которой каждой оценке соответствует определенное Читать дальше…
Как показывает практика, довольно часто бывают такие случаи, когда ненамеренно, либо по ошибке из программы был удален сотрудник компании. То есть объект управления был удален в поле “Объект управления / Сотрудник” при помощи кнопки “Удалить”. Перед удалением появляется окно подтверждения проделываемой операции, однако это предупреждение может быть проигнорировано и сотрудник Читать дальше…