KPI-Управление и KPI-Мотивация
Организуйте работу сотрудников, партнеров и подрядчиков с KPI-DRIVE, снижая затраты и повышая эффективность.
Программа KPI-Drive подходит для любых отраслей и может быть внедрена на любом этапе развития организации. Технология позволяет полностью автоматизировать управление персоналом предприятия вплоть до удаленного управления.
С помощью модулей ПОКАЗАТЕЛИ (ключевые показатели эффективности), ЗАДАЧИ (поручения), ОЦЕНКИ (оценка стандартов выполнения) и ОПЛАТА (расчет премии или зарплаты), предусмотренных в программе KPI-Drive, руководитель может контролировать эффективность работы персонала, премировать сотрудников и оплачивать их работу по реальному результату.
Для работы с системой не требуется устанавливать никакого специального программного обеспечения. Все операции проходят в режиме онлайн и управляются через Интернет при помощи обычного браузера или мобильного приложения для телефонов и планшетов.
- Производство и дистрибьюция автохимии и автокосметики. 12 лет управления с KPI-Driveв производственной компании “ВОРТЕКС”. М.Телеусова — гендиректор, г.Ижевск. Кейс >>>
- Агрохолдинг. Управление при помощи KPI-Drive в агропромышленной компании. Серволюкс. Д. Должиков, директор по персоналу, г.Минск Кейс >>>
- Производство и дистрибьюция автохимии и автокосметики. Управление при помощи KPI-Drive в компании «Vortex». М.Телеусова — гендиректор, г.Ижевск Кейс >>>
- Производство и дистрибьюция автохимии и автокосметики. KPI-мотивация. Производство и дистрибьюция автохимии и автокосметики. Vortex. М.Телеусова — гендиректор, г.Ижевск Кейс >>>
- Производство и реализация безалкогольных напитков. Управление и мотивация по KPI. Производство и реализация безалкогольных напитков. Шоро. Г.Исманова, директор по качеству, г.Бишкек Кейс >>>
- Производство мебели. Управление мебельной компанией при помощи KPI-Drive. Мебель-Стиль. В.Турчин, директор, г.Львов Кейс >>>
- Производство кровли. КPI-Мотивация: Как эффективно управлять и получать удовольствие. Покрофф. Е. Ермаков, председатель правления, г.Москва Кейс >>>
- Арматурная комплектация систем трубопроводов. Практика применения KPI-мотивации в производстве единственных в России PPSU-изделий для инженерных систем. Аркос. Н. Попов, владелец, г. Екатеринбург Кейс >>>
- Производство и дистрибьюция автохимии и автокосметики. Управление производственно-торговой компанией на базе системы KPI-Drive. Vortex. М.Телеусова — гендиректор, г.Ижевск Кейс >>>
- Производство металлопластиковых конструкций. Внедрение KPI-Drive в компании по производству металлопластиковых конструкций. Евроокна. С. Харченко, директор,г.Харьков Кейс >>>
- Производство электрооборудования. KPI-Управление в компании по производству электро- оборудования. Итоги года после внедрения. Атэкс-Электро. И.Прокопенко, коммерческий директор, г.Санкт-Петербург Кейс >>>
- Производство и дистрибьюция автохимии и автокосметики. Внедрение KPI-технологии в компании “Вортекс”. Vortex. М. Телеусова — гендиректор, г.Ижевск Кейс >>>
- Производство и реализация безалкогольных напитков. Внедрение KPI-технологии в Киргизии в малом и среднем бизнесе. Шоро. Г. Исманова, директор по качеству. г.Бишкек Кейс >>>
- Производство кровли. Открытие филиалов при помощи KPI-управления А. Литягина в KPI-Drive. Покрофф. Е. Ермаков, председатель правления, г.Москва Кейс >>>
- Производство и обслуживание лифтов. Внедрение KPI-Управления в компании «Гомельлифт». В. Корниенко, генеральный директор, г.Минск Кейс >>>
- Производство оборудования для нефтепереработки и очистки воды и молока. Внедрение KPI-технологии Целевого Управления в производственной компании. Производство оборудования для нефтепереработки и очистки воды/молока. Рифинг. М.Гусев, гендиректор, г. Миас Кейс >>>
- Производство: окна и металлоконструкции. История внедрения технологии Целевого Управления А. Литягина в производственной компании «Кольт Плюс». В.Комелов, директор, г.Тверь Кейс >>>
- Производство: окна и металлоконструкции. Окно в Целевое Управление. Использование GOAL- технологии в компании по производству, продаже, установке пластиковых окон. Кольт Плюс. В.Комелов, директор, г.Тверь Кейс >>>
- Производство кровли. Основные проблемы и курьёзные случаи внедрения Целевого Управления. Покрофф. Е. Ермаков, председатель правления, г.Москва Кейс >>>
- Розничная продажа автозапчастей и автосервисные услуги, сеть розничных магазинов. 15 лет управления по KPI-Drive в «Планета Авто» г.Екатеринбург и Свердловская область. Кейс >>>
- Розничная реализация цифровой электроники. Управление и мотивация по KPI в сети салонов связи и электроники. Алло. А. Фролова, собственник, Камчатка Кейс >>>
- Аптечная сеть. Оплата по результату в аптечной сети. Опыт успешного внедрения. Сибирский лекарь. Е.Брыль, директор, г.Нефтеюганск Кейс >>>
- Сеть автотехцентров. KPI-мотивация в сети автотехцентров. Вилгуд. Ю. Салаватова, помощник гендиректора, г.Москва Кейс >>>
- Услуги связи, торговля и аутсорсинг. KPI-Мотивация и KPI-Управление на Камчатке. Первая Группа Компаний. Д.Кузнецов, директор и владелец, Камчатка Кейс >>>
- Сеть автосалонов. KPI-Мотивация в сети автосалонов. Автофирма Светлана. С.Фролова, учредитель, г. Ярославль Кейс >>>
- Супермаркеты. Опыт внедрения Оплаты по Результату в динамично растущей розничной сети Беларуси. Евроопт / Евроторг. А. Кузнецов, директор по персоналу г.Минск Кейс >>>
- Аптечная сеть. Использования GOAL- технологии и программы АС GOAL в аптечном бизнесе. Первый год внедрения. Сибирский лекарь. Е.Брыль, директор, г. Нефтеюганск Кейс >>>
- Розничная реализация цифровой электроники. От семейного бизнеса к управляемой команде: путь в один год. Алло. А. Фролова, собственник, Камчатка Кейс >>>
- Дистрибьюция снэков. Онлайн-дистрибуция при помощи KPI-Drive. Когда увольнять людей надо. Мон’дэлис. А. Кирияк, гендиректор, г.Кишинев Кейс >>>
- Дистрибьюция продукции FMCG. Резюме 10-и летней практики управления с KPI-Drive. Магнат. Ю.Павловский, HR — директор, г. Волгоград Кейс >>>
- Производство ингридиентов и инвентаря для пищевой промышленности. Оптовая и розничная торговля: ингредиенты и инвентарь для хлебобулочных и кондитерских производств. Арома-Люкс. С. Кившик, директор, г.Екатеринбург Кейс >>>
- Дистрибьюция продукции FMCG. Как мы мотивируем сотрудника оценкой на базе KPI-DRIVE. Магнат. Ю.Павловский, HR — директор, г. Волгоград Кейс >>>
- Дистрибьюция продуктов питания. Дистрибьюция продуктов питания. Опыт внедрения оплаты по результату. Авенир. Г. Пархоменко, финансовый директор г.Ставрополь Кейс >>>
- Дистрибьюция продукции чистоты. Онлайн-управление бизнесом с помощью KPI-DRIVE. Капитал Профснаб. Е. Камолина, начальник административного отдела, г.Алматы Кейс >>>
- Дистрибьюция компьютерной и цифровой техники. Oтчёт о внедрении KPI-Мотивации в международной компании ASBIS. Н.Геланова, тренер-консультант Кейс >>>
- Дистрибьюция продукции FMCG. 8 лет KPI-Управления в дистрибьюции. Магнат. Ю.Павловский, HR — директор, г. Волгоград Кейс >>>
- Поставщик воздушных шаров и товаров для праздника. 4 года работы по KPI-Мотивации: опыт крупнейшего поставщика шаров в России и товаров для праздника. Поиск. М.Колмакова, HR-директор, г.Москва Кейс >>>
- Дистрибьюция продуктов питания. Отчет онлайн-внедрения KPI-Управления в дистрибьюции продуктов питания. Авенир Н.Геланова, тренер-консультант Кейс >>>
- Дистрибьюция электротоваров и электрооборудования. Управление торговой компанией и мотивацией персонала на базе KPI-Drive. Электро-Оптима. Н.Малышева, совладелица, г.Екатеринбург Кейс >>>
- Дистрибьюция продукции чистоты. Первые 100 дней внедрения Оплаты по Результату в дистрибьюции продуктов чистоты. Капитал Профснаб. Д. Лютый, собственник, г.Алматы Кейс >>>
- Дистрибьюция продукции FMCG. 7 лет KPI-Управления в дистрибьюции. Магнат. Ю.Павловский, HR — директор, г. Волгоград Кейс >>>
- Дистрибьюция продукции FMCG. Эффект от использования технологии KPI-Мотивации А. Литягина: окупаемость, рост производительности и прибыли. Магнат. Ю.Павловский, HR — директор, г. Волгоград Кейс >>>
- Дистрибьюция — колготки и белье. Три года на пути к целям с AC GOAL. Колготки и нижнее белье. Имтекс. С.Осенний, директор, г. Пятигорск Кейс >>>
- Дистрибьюция косметики (опт и розница). Внедрение GOAL-технологии и системы оплаты по результату. Дистрибьюция косметики. Космета-Азия. С.Тихонов, директор, г. Астана Кейс >>>
- Дистрибьюция продукции FMCG. АС GOAL в дистрибьюторском бизнесе – второй год. Смайл. В. Кадушина, руководитель по маркетингу, г.Казань Кейс >>>
- Дистрибьюция продукции FMCG. Третий год управления по GOAL- технологии. Магнат. Ю.Павловский, HR — директор, г. Волгоград Кейс >>>
- Дистрибьюция продукции FMCG. Эффект от внедрения GOAL- технологии. Взгляд руководителя. Кати. А.Бедняков, гендиректор, г.Волгоград Кейс >>>
- Дистрибьюция продукции FMCG. AC GOAL как средство эффективной работы компании- дистрибьютора в кризис. Магнат. Ю.Павловский, HR — директор, г. Волгоград Кейс >>>
- Микрозаймы. KPI-Управление в микрофинансовой деятельности. Фаст-Финанс. А. Стешенко, директор, г. Апрелевка Кейс >>>
- Типография. KPI-технология в типографии. Первый этап внедрения в компании “Власта”. Т. Власова, директор, г.Тула Кейс >>>
- Аутсорсинг. «Русстафф» – Технология Целевого Управления в сфере услуг для бизнеса: для себя и наших клиентов. Н. Гришко, директор, г.Новосибирск Кейс >>>
- IT-Услуги. Первый этап внедрения технологии и автоматизации KPI в сфере IT-услуг. Бизнес ИТ. Ю. Лабушкин, гендиректор, г.Ставрополь Кейс >>>
- Производство спецодежды. «Чайка мода графика» по XVII GOAL-школе Целевого управления. Чайка мода графика. Г.Щукина, зам.директора, г.Сергиев Пасад Кейс >>>
- Информационно-правовое обеспечение (Гарант). Управление сетью представительств и филиалов в условиях реорганизации компании с помощью GOAL- технологии. Гарант-Сервис. О.Ихочунин, гендиректор, г.Абакан Кейс >>>
- Управляйте по результату online.
Удвойте эффективность персонала сконцентрировавшись на главном - 3D управление сотрудниками.
Кроме традиционных KPI-показателей используйте учет задач и оценок - Узнайте лучших сотрудников в своей компании.
Расчет рейтинга результативности сотрудников online для всей компании, отделов и должностей - KPI-алгоритмы и KPI-формулы 21-го века.
Используйте наш 20-летний опыт разработки и внедрения оплаты по результату в сотнях компаний, разных отраслях и странах - Мобильные приложения iOS и Android для смартфонов и планшетов.
Будьте в курсе KPI своих сотрудников 24/7 на кончике пальца - API синхронизация online с Вашими программами.
Полная интеграция расчета KPI и зарплаты с бухгалтерией, CRM и другими учетными системами - Быстрые KPI-расчеты и KPI-отчеты за любые периоды.
Мощный и быстрый язык программирования
- Синхронизация данных по API.
Вся информация по сотрудникам, показателям и фактам доступна к загрузке и выгрузке из внешних программ.
Данные можно обновлять в режиме реального времени или по расписанию.
Синхронизацию можно настроить в одну или в обе стороны одновременно. - Примеры API.
Bitrix24. Синхронизация списка задач. Создание новых задач. Принятие задач. Синхронизация полей карточки задач.
1С Предприятие 8. Синхронизация планов и фактов по KPI показателям сотрудников.
CRM. Синхронизация планов и фактов KPI показателей.
WEB сайт PHP. Синхронизация планов и фактов по KPI показателям. - Совместимость.
Совместим со всеми популярными браузерами — Google Chrome, Yandex Browser, Mozilla Firefox, Safari, Opera.
При установке на свой сервер программа совместима с операционными системами Windows и Linux.
Мобильная версия программы совместима со всеми смартфонами и планшетами (iOS и Android).
Напишите нам, заполнив форму внизу этой страницы.
Да, но для автоматической работы потребуется настройка и отладка. У нас есть задокументированный обмен данными по API с 1C, Эксель и другими программами. Определите показатели по которым надо производить обмен данными и найдите на онлайн-встрече оптимальное решение с нашим техническим специалистом.
Доступ в интернет (интранет) сотрудников с любых устройств (десктоп, ноутбук, планшет, смартфон). Сервер можете использовать наш, либо забрать программу на свой.
- Аренда в месяц за программу в нашем облаке Yandex Cloud и мобильные приложения iOS и Android:
- Подробный функционал и стоимость тут
- Техническая поддержка и обновления версий включена в стоимость аренды.
- Стоимость гарантирована при оплате по договору-оферте и электронном документообороте.
Оплата по результату сотрудников на базе KPI-Drive. Приглашаем на онлайн-встречу 20 мая 2025 с 12:00 до 13:00 мск. Регистрация >>>
Программа вебинара:
1. Как посчитать результативность, используя три типа KPIs
2. Как оптимально распорядиться бюджетом заработной платы и повысить результативность сотрудников
3. Как оцифровать любую должность (на примере одного из участников вебинара) и посчитать зарплату.
4. Ответы на вопросы
В открытом эфире, на примере кейса одного из участников вебинара, мы оцифруем цели с помощью трех типов KPis на должность, посчитаем зарплату в АС KPI-Drive.
Ведущая, И. Суфиярова,
эксперт в области управления по целям,
с опытом внедрения Kpi-drive c 2002г.
На вебинаре будут представлены примеры KPI для директоров, HR, бухгалтеров, секретарей, юристов, программистов, продавцов, водителей, комплектовщиков, грузчиков и других.
Желающие смогут получить доступ в demo.kpi-drive.ru
Количество мест ограничено, регистрация обязательна.
Если у вас остались вопросы, напишите нам в телеграмм: https://t.me/voroka
Регистрация >>>