Web-версия: 1. Включены PUSH уведомления для всех браузеров. 2. Добавлен отчет Геолокация. 3. При закрытии периода расчетные данные переводятся в статичные. 4. Данные в отчет выгружаются с разделителем запятая, для срабатывания формул в Excel. 5. Управление пользователями — добавлена возможность восстановить удаленные оу. 6. Добавлена защита от добавления 2х сотрудников Читать дальше…
Содержание WEB версия: 1. Показатели. 1.1. Автоподбор ответственного теперь еще и по должности. Отменен учета регистра. 1.2. Добавлен выбор периода расчета показателей. 1.3. Библиотека интерпретаций. 2. Задачи. 2.1. Личная библиотека задач пользователей. 2.2. Возможность выбора статуса для задач с повторением. 3. Отчеты. 3.1. Экспорт отчетов. 3.2. Журнал событий фиксирует действия Читать дальше…
https://youtu.be/HWegW-SaEFc Содержание: WEB версия:1. Показатели.1.1. Показатели создаются с общими планами и фактами по умолчанию.1.2. Смена плана по умолчанию в библиотеке показателей, для общих планов показателей.1.3. Выбор ответственного плана/факта с авто-подбором.1.4. Расширение возможностей поля ответственного в библиотеке показателей.1.5. Функционал замочков для библиотеки показателей.2. Загрузка фото в карточке сотрудника.3. Исправлены ошибки. Мобильные Читать дальше…
После нескольких попыток ввода неправильного логина или пароля. Появится сообщение о том что пользователь заблокирован и даже ввод правильного пароля не поможет. Чтобы разблокировать пользователя необходимо попросить администратора открыть карточку объекта И сменить значение поля «Заблокирован» на «Нет» и нажать кнопку «Сохранить»
Когда необходимо назначить большой список задач с определенной иерархической структурой от одного сотрудника другому, необходимо воспользоваться действием «Назначить». Рассмотрим пример. Нужно назначить все задачи по тренингу и открытию магазина от директора отдела логистики директору магазина Ирис. 1. Перейдите в матрицу сотрудника (задачи которого нужно назначить) и отметьте галкой только папки Читать дальше…
Отчеты являются важнейшей составляющей анализа данных. Чтобы создать отчет нужно: 1. Перейти в раздел отчеты 2. Нажать Действие -> Создать Отчет 3. Заполнить поля карточки отчета 4. Нажать кнопку «Сохранить»
Синхронизация данных по API Вся информация по сотрудникам, показателям и фактам доступна к загрузке и выгрузке из внешних программ. Данные можно обновлять в режиме реального времени или по расписанию. Синхронизацию можно настроить в обе стороны одновременно или только в одну, согласно настроек. Настройка передачи данных не занимает много времени. Стоимость Читать дальше…
https://youtu.be/ilqKt5ZSTp4 Содержание:WEB версия: 1. Задачи 1.1. Доработан и упорядочен список статусов для задач. 1.2. Доступен выбор нескольких клиентов задачи одновременно. 2. Другое. 2.1.Доработана функция «Закрыть период» теперь правки в них недоступны и администратору. 2.2. Доработана форма авторизации. 2.3. Реализован выбор количества знаков после запятой. 2.4. Доработка карточки сотрудника. 2.5. Доработка Читать дальше…
Чтобы быстро и безошибочно настраивать программу не обязательно изучать документацию и использовать метод проб и ошибок, достаточно пройти курс по обучению администраторов. Для кого? Для администраторов ответственных за настройку программы KPI Drive. Для лидеров проекта не использующих услугу “Удаленное администрирование” и при отсутствии администратора. Цели: Ознакомление с основными возможностями программы Читать дальше…
WEB версия: 1. Отчеты. 1.1. Добавлен отчет с иерархией в колонке «Сотрудник». 1.2. В отчетах добавлен фильтр для сортировки и выборки данных. 1.3. Колонка статус в отчетах отображается словами, а не цифрами. 2. Задачи. 2.1. Улучшено добавление задач в папку, теперь быстрее и без обновления матрицы. 2.2. В показателе «Задачи» Читать дальше…