Вебинар KPI-DRIVE.RU (онлайн-конференция), 27 августа 2013 года
Применение KPI-мотивации в производстве единственных в России PPSU-изделий
Спикер: Николай Попов — директор Торгового дома «Аркос»
Сайт: www.td-arcos.ru
Род деятельности: арматурная комплектация систем трубопроводов
Год начала сотрудничества: 2005 г.
г. Екатеринбург, Россия
Проблемы:
- Сопротивление сотрудников к внедрению KPI. Сложности с вовлечением сотрудников в новый процесс.
- Отсутствие системы мотивации и трудности с измерением результатов. Нечеткая оценка работы сотрудников и связка с вознаграждением.
- Неэффективное взаимодействие между подразделениями. Проблемы с координацией между отделами.
- Технические проблемы с интеграцией KPI. Сложности с внедрением системы в старые бизнес-процессы и ПО.
Решения:
- Обучение и вовлечение руководителей. Обучение сотрудников и привлечение лидеров для поддержки системы.
- Внедрение четких KPI и стандартов. Определение измеримых показателей и стандартов для всех подразделений.
- Улучшение координации и матрицы оценки. Разработка матриц и улучшение взаимодействия между отделами.
- Постепенная автоматизация. Переход от Excel к интеграции с современными системами.
Результаты:
- Увеличение мотивации. Внедрение немонетарных мотиваций повысило лояльность сотрудников.
- Повышение эффективности. Результаты улучшились, что сказалось на продажах и наценке.
- Укрепление корпоративной культуры. Прозрачность и ясность ролей повысили ответственность сотрудников.
- Улучшение финансовых показателей. Более эффективное использование ресурсов и улучшение финансовых результатов.
- Снижение ошибок и рекламаций. Уменьшение ошибок и рекламаций благодаря строгим стандартам.
- Рост продаж. Увеличение объемов продаж на 5-7% по сравнению с конкурентами.
О компании:
Торговый дом «Аркос», расположенный в Екатеринбурге, Россия, является лидером в сфере арматурной комплектации систем трубопроводов. С момента своего основания компания с 2005 года активно развивает своё присутствие на рынке, предлагая качественные решения для различных отраслей.
